SFI kao kompanija sa 20 godina radnog iskustva drži do radne etike i principa i stalno nastoji da ih prenese na sve svoje zaposlene. Smjernica i savjeta ima pravo malo bogatstvo, a vrijedi ih pomenuti nekoliko.
Kompanija će uvijek naglašavati sledeće kao vitalne vodilje za svakodnevno poslovanje:
"Readers are Leaders" - oni koji stalno čitaju i uče su vođe. Ko je upućen sve aspekte posla je siguran u svoj rad i uvijek spreman za donošenje odluka.
"Work with the Workers" - kompanija će uvijek istaći i nagraditi svog vrijednog radnika, a isti odnos prema svojim radnicima zahtijeva i od vođa timova.
"Team Building is Crucial" - za konkretan napredak u kompaniji i fisibilan razvoj potrebno je razvijati tim. Koliki tim je dovoljan sami odlučujete; primjera radi, samo od dovođenja dva nova affiliate-a mjesečno koji su voljni da napreduju u prvi nivo (Executive Affiliate) i naučivši i njih da urade isto tako nakon tri mjeseca možete da imate priliv od oko 100$, i to bez uračunatih prodaja ili kupovina - isključivo od referiranja. Eksponencijalnim rastom ovo možete dostići 600$ ili više nakon samo još tri mjeseca.
Ono što je nezamjenjivo od principa kompanije je da se stalno čita i uči - samo oni koji čitaju će stvarno uspjeti, takođe i raditi svakodnevne zadatke koji zahtijevaju minimalnu količinu vremena a donose vrijedne poene potrebne za ostvarivanje statusa, i učiti članove vašeg tima da postupaju isto. Čitanje iz bogate baze informacija i metoda poslovanja i poznavanje materijala za vaše poslovanje, samim tim poznavanje vašeg posla. Odrađivanje dnevnih radnih zadataka. Razvoj tima i učenje vaših radnika da rade isto to. Ta tri koraka su esencijalna i dragocjena za uspjeh vašeg posla. Samom primjenom ovih koraka osiguravate vaš uspjeh i napredak u SFI-u.
Naravno, kako bi se postigla substancijalna zarada, potrebna je prodaja. Srećom, SFI nudi širok izbor proizvoda i usluga kojima nećete teško naći kupce. Bilo da su to TCrediti za aukcije i kupovinu na sajtu, neki od 100.000 proizvoda koje nudi TripleClicks, ili referiranje prodavaca na Rewardicals i Localvantia programe - čime dobijate komisije od svake buduće prodaje ili kupovine, taj aspekat posla predstavlja vrlo unosnu komponentu i ne treba je izbjegavati. Naravno, ukoliko to ne želite, možete se opredijeliti isključivo za Team Building, a da ostavite ostale dužnosti vašem timu.
Takođe ćete svakog mjeseca kada postignete neki od uspjeha biti nagrađeni - Rewardicals poenima za kupovinu, TCreditima, ali i sponzorisanim i ko-sponzorisanim affiliatima koji će automatski biti dodavani u vaš tim. Brilijantni sistem SFI-a će osigurati da samim napretkom i stalnim radom ostvarite veće komisije i veći uspjeh.
Kompanija će uvijek naglašavati sledeće kao vitalne vodilje za svakodnevno poslovanje:
"Readers are Leaders" - oni koji stalno čitaju i uče su vođe. Ko je upućen sve aspekte posla je siguran u svoj rad i uvijek spreman za donošenje odluka.
"Work with the Workers" - kompanija će uvijek istaći i nagraditi svog vrijednog radnika, a isti odnos prema svojim radnicima zahtijeva i od vođa timova.
"Team Building is Crucial" - za konkretan napredak u kompaniji i fisibilan razvoj potrebno je razvijati tim. Koliki tim je dovoljan sami odlučujete; primjera radi, samo od dovođenja dva nova affiliate-a mjesečno koji su voljni da napreduju u prvi nivo (Executive Affiliate) i naučivši i njih da urade isto tako nakon tri mjeseca možete da imate priliv od oko 100$, i to bez uračunatih prodaja ili kupovina - isključivo od referiranja. Eksponencijalnim rastom ovo možete dostići 600$ ili više nakon samo još tri mjeseca.
Ono što je nezamjenjivo od principa kompanije je da se stalno čita i uči - samo oni koji čitaju će stvarno uspjeti, takođe i raditi svakodnevne zadatke koji zahtijevaju minimalnu količinu vremena a donose vrijedne poene potrebne za ostvarivanje statusa, i učiti članove vašeg tima da postupaju isto. Čitanje iz bogate baze informacija i metoda poslovanja i poznavanje materijala za vaše poslovanje, samim tim poznavanje vašeg posla. Odrađivanje dnevnih radnih zadataka. Razvoj tima i učenje vaših radnika da rade isto to. Ta tri koraka su esencijalna i dragocjena za uspjeh vašeg posla. Samom primjenom ovih koraka osiguravate vaš uspjeh i napredak u SFI-u.
Naravno, kako bi se postigla substancijalna zarada, potrebna je prodaja. Srećom, SFI nudi širok izbor proizvoda i usluga kojima nećete teško naći kupce. Bilo da su to TCrediti za aukcije i kupovinu na sajtu, neki od 100.000 proizvoda koje nudi TripleClicks, ili referiranje prodavaca na Rewardicals i Localvantia programe - čime dobijate komisije od svake buduće prodaje ili kupovine, taj aspekat posla predstavlja vrlo unosnu komponentu i ne treba je izbjegavati. Naravno, ukoliko to ne želite, možete se opredijeliti isključivo za Team Building, a da ostavite ostale dužnosti vašem timu.
Takođe ćete svakog mjeseca kada postignete neki od uspjeha biti nagrađeni - Rewardicals poenima za kupovinu, TCreditima, ali i sponzorisanim i ko-sponzorisanim affiliatima koji će automatski biti dodavani u vaš tim. Brilijantni sistem SFI-a će osigurati da samim napretkom i stalnim radom ostvarite veće komisije i veći uspjeh.
U narednim postovima ću pisati više o Team Building-u i procesu referiranja, kao i beneficijama od istih.
*******
Comments
Post a Comment